해커스잡 윤종혁의 스펙을 뒤집는 자소서 수강 후기

해커스 KBS한국어능력시험 환급반 강의 결제를 했더니 

수강 혜택으로 윤종혁의 스펙을 뒤집는 자소서 강의 수강 쿠폰을 줬다.

30일동안 수강 가능.

마침 내일까지 접수인 자소서가 하나 있어서 들어보기로 했다.

교재도 있는것같은데 그냥 강의만 듣기로 했다.

강의 목차

총 9개의 강의로 아래와같이 구성되어있다.

OT	17분
기업분석은 선택이 아닌 필수이다	43분
좋은 경험보다 잘 쓴 경험이 중요하다	27분
채점관을 사로잡는 나만의 자소서를 작성하자	34분
자소서 항목의 숨은 의도를 파악해라 (1)	25분
자소서 항목의 숨은 의도를 파악해라 (2)	32분
기업별 합격자소서 작성가이드 (1)	40분
기업별 합격자소서 작성가이드 (2)	29분
기업별 합격자소서 작성가이드 (3)	29분

1강. OT

ㅇ 자기소개서는 글을 쓰는 것이다.

   - '자소서'의 개념 > 정의를 해야하고 구체화 시켜야함

   - 자기소개서는 글을 쓰는 것이다. > 전달의 기능. 논리적(구성)이어야하고 구체적이어야함

   - 예) 소통: 공동체 내 감정의 교류와 대화를 통해 서로의 의견을 일치시켜나가는 과정의 행위

ㅇ 자기소개서에 정답은 없다.

   - 자소서는 조건(제약)이 있는 글.

ㅇ 자기소개서에서 가장 필요한 것은 인과관계를 만드는 것이다.★

   - 우연히 어쩌다보니 누가 시켜서 했던 경험을 필연적인것으로 바꾸기

ㅇ 경험은 자신의 질문에서부터 출발한다.

   - 나는 이걸 왜, 무엇떄문에, 어떻게 했는가. WHY WHAT HOW

ㅇ 자기소개서를 잘 쓰기 위해서는 공부를 해야 한다.

   - 중요한것: 자신의 생각이 회사의 철학, 인재상과 맞아 떨어지는가. 생각+회사철학+인재상

   - 회사의 철학을 알기 위해서는 사회 문화 경제의 변화에 민감해야함

2강. 기업분석은 선택이 아닌 필수이다.

ㅇ 기업의 방향성. 철학. 기업분석을 제대로 하면 없던 지원동기도 생긴다.

   - 기업분석은 당신이 선택한 기업에 대해 알아볼 수 있는 방법이다.

   - 기업분석에 기초한 자소서는 지원자가 기업에 대한 관심이 많다는 것을 증명한다.

(1) 사업의 방향성

(2) 사업을 진행하면서 필요한 직무역량

   - 어떤 지식, 기술, 태도를 가지고 있는가

   - 개념을 노트로 정리

   - 기업분석한것을 인재상에 연결. 

1. 기업분석 노트를 만들고 사업의 방향성에 대한 개념분석, 궁금증 답 기재

2. 지속가능경영

3. 1+2+인재상 해석 > 나의 역량과 연결

3강. 좋은 경험보다 잘 쓴 경험이 중요하다

ㅇ 경험이란? 특별하되 특별하지 않은 것. 

   - 자신의 '생각'이 들어가야함. 

ㅇ 생각에서부터 자소서는 시작된다.

   - 나의 생각 = 나의 가치관. 

ㅇ 자신의 습관을 찾아본다.

   - 내 습관에 어떤 의미가 있는지 + ★나의 행위. 내가 어떤 행동을 했는지.

ㅇ 경험은 자신의 질문에서부터 출발한다.

   - 2W1H(WHY WHAT HOW) 

ㅇ 경험이 정말 없다고 생각하면 지금부터 경험하면 된다.

ㅇ 소재 만들기

   - 자신이 한 경험을 나열해보자.

   - 이 경험들 중에서 하나를 선택한다.

   - 선별한 경험을 하게 된 동기와 결과를 정리한다.

   - 경험에 의미를 부여한다.

4강. 채점관을 사로잡는 나만의 자소서를 작성하자

ㅇ 배려가 있는 자소서

   - 채점관은 구성이 좋은 자소서를 선호할 수 밖에 없다.

ㅇ 논리는 당신의 스토리를 강하게 만들어 준다.

   - 추상적인것을 구체화. ex) 소통, 설득이란 무엇인가.

ㅇ 정의하고 정리하라!

ㅇ 자소설을 써야 한다.

   - 개연성이 필요. 인과관계. 이유가 드러나야함.

ㅇ 논리적으로 써야 하지 않을까?

   - 귀납적으로 사고하고, 연역적으로 써야 한다.

   - 귀납은 추정(경험의 일반화)이고,

   - 연역(전제(생각,주장)이 경험을 바탕으로 일반화)은 추론이라는 점을 생각하자. 

ㅇ ABA'의 원칙

   - 기본정보: 자신이 이야기하고 싶은 것에 대한 정의

   - 현용정보: 현재의 사례, 과거의 사례

   - 판단력 정보: 자신이 이야기하고 싶은 것에 대한 전체적 정의

      + 회사에서 역량(지식,기술태도)를 가지고 어떤 역할을 하고 싶다.

ㅇ 2W 1H

   - WHAT?: 어떤 경험을 하였는가?

   - WHY: 경험을 하게 된 이유는 무엇인가?

   - HOW: 그 경험이 어떻게 진행되었고, 어떤 결과를 낳았는가?

ㅇ 자소서는 특별한 것이 아니다. 이제 경험을 더 하는 것이 아니라 생각을 하는 것이다.

5강. 자소서 항목의 숨은 의도를 파악해라 (1)

지원동

ㅇ 기업분석은 필수!!!!!

   - 이 기업의 비전은 나의 가치관과 맞아!!!!! 나의 비전을 보았고 내가 하고싶은 일은 무엇인지.

ㅇ 기업이 하고 있는 일과 사회, 경제적 흐름을 알자

   - 무엇을 공부해야 하는지 알게 된다.

   - 기업의 내부환경은 알수 없음. 외부환경을 공부.

성격의 장단점

ㅇ 나의 성격은 상대적인 것임을 알아야 한다. 

ㅇ 장점에서 단점을 찾아라. 단점이라고 적었지만 사실은 장점이야.

ㅇ 단점을 해결하는 방식은 꼭 단체생활에서 해결해야 한다. 사람들과 교류하면서 단점 극복.

ㅇ 추상적인 부분을 지우는 것이 자소서의 핵심이다.

6강. 자소서 항목의 숨은 의도를 파악해라 (2)

성장과정

   - 성장과정(배경) 간략히 기술하고, 본인에게 가장 큰 영향을 미친 사건

   - 본인에게 가장 큰 영향을 준 사건 or 인문분야

ㅇ 자신의 명확한 가치관과 생활신조. 가치관을 확립시켜준 사건. 

ㅇ 기-승-전-결의 완벽한 구조

   - 성장과정(배경) 1문장 → 어릴떄의 가치관은 ㅇ였다(유추) → .현재의 가치관 (확고or변화) 

ㅇ 가치관을 찾는 질문을 해보자   - 만약 당신이 내일 죽는다면 가장 하고 싶은 일은 무엇인가?   - 자신이 내일 가장 사랑하는 사람과 헤어진다면 무엇을 해주고 싶은가?   - 1년 전으로 돌아간다면, 무엇을 해보고 싶은가?ㅇ 자신이 한 행동을 솔직하게 쓰는 것이 아니라, 자신의 생각을 솔직하게.

입사 후 포부

ㅇ 가치관 > 가치관에 따른 비전 > 단기, 중기, 장기 목표 > 각각의 달성 전략

위험극복/목표 달성 경험

ㅇ 경험은 구체적으로 작성해야 한다.

   - 3인칭으로 반드시 생각해야 한다. 

   - 목표를 설정한 이유에 대한 인과관계가 반드시 드러나야 한다.

ㅇ 본인의 역량을 정확하게 기술하자

   - 역량은? 지식, 기술 (+ 태도)

   - 기업이 원하는 역량과 자신이 보유한 역량을 매치 시켜야 한다.

   - 역량을 적을 때에는 반드시 구체적인 기술이 있어야 한다.

ㅇ 어려움: 시간, 인적, 예산, 물건이 부족할 때.

ㅇ 자소서에는 본인의 가치관, 역량을 분명하게 쓰는 것이 중요하다.

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총평

ㅇ 시간낭비는 아니었다. 그렇게 긴 시간을 잡아먹는것도 아니고. 어느정도 도움이 되었다. 쿠폰을 사용한 무료강의라는걸 감안하면 나쁘지 않았다. 오프라인 수강생들은 정말 많은 도움을 받는 것 같다.